网络远程教育好考吗？

2024-01-08 金融

网络远程教育好考吗？

不错的国家承认这个学历是可以在学信网上查到的这种事犹豫来犹豫去的到时候就没兴趣了，有想法就立马干了！

: yuo8886

自考学历报考中医执业医师考试有什么要求？

2002年以前毕业的自考，这些非全日制学历，可以作为执业医师报考依据。2002年以后毕业的自考，这些非全日制学历，不可以作为执业医师报考依据。但如果是取得助理医师后，再入学的自考，这些非全日制学历，则此学历可以作为执业医师报考依据。不知道我这样说，各位可不可以理解。我是专门做往届全日制中专，全日制大专，等学历的，非常了解这一块，各位有不懂的，可以找我详细私聊。各位应该根据自己年龄和学历，选择适合自己的学历，报考医师。欢迎大家找我详细咨询。

: 呆愚头

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

谁说专科学历差的？再怎么说也是大学生呀，以后你参加公务员试，证书考试和职称评定，有些省份积分落户和升本科及以上学历等都要求专科以上。

: BJMMKER

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

职场上学历和经验哪个重要。在职场中，学历代表了一个职场人士的基础，而经历代表了求职者在特定岗位上的熟练程度和掌握深度。HR在面试时，到底应该更关注求职者的学历还是就业经历呢?从求职者自身来分析HR在面试求职者时，会从求职者自身去具体分析，对没有工作经历的应届毕业生，会多看其学历，有工作经验的求职者则会更多关注其工作经历。如果来面试的是应届生，HR会更多关注求职者的学习成绩。因为应届生没有工作经验，学习成绩就是他们努力的见证。一般来说，学习成绩过硬的求职者学习能力也会比较强，对于企业来说，他们通过培训和指导后，是很有发展潜力的。HR对求职者所经历过的校园活动和实习经验可以给予更多的考察了解，因为这代表了求职者的上进和突破意识，同时也可以考察求职者的心态和性格。对于有工作经验或工作年限较长的求职者，HR会从其工作经历入手，考察他们对这个岗位的工作掌握得是否扎实?对这个领域的了解是否深入?从而来判断这个求职者是否适合公司的岗位需求。从职位的需求来分析在职场中，学历重要还是工作经历重要还得从具体的职位进行分析，对专业技能要求不高的职位，HR会多看求职者的学历，但对专业技能要求很高的职位，一定会详细考察求职者的经历。对专业技能要求不高的职位看学历。在职场中，有一些职位对专业技能要求不是很高，比如客服、文员和话务员。HR在招聘这些职位时，会多看求职者的学历与学习表现等综合素质，当然学历高的求职者也有更强的学习竞争力。职场中有些岗位，如程序员、研究员等众多工科职位对专业技能的要求相对较高，所以这些岗位应该更看重求职者的工作经历，工作时间久代表求职者对这个职位越熟练，了解越深入。

: meal2009

能考上武汉大学的算学霸吗？

如果考上武汉大学不算学霸，那中国学霸就没多少了。先来介绍一下武汉大学。直击心灵，直说核心。成立于1893年，历时128年（清华大学今年才是110年校庆），中国历史最悠久的大学之一。中国国内排名稳稳的前15。2017年1月，被认定为全国首批深化创新创业教育改革示范高校。9月16日，成为首批一流网络安全学院建设示范项目高校。9月21日，入选国家首批“双一流”（世界一流大学和一流学科）建设高校名单，进入世界一流大学建设高校A类行列。2018年3月，首批入选国家级新工科研究与实践项目。4月，获准成为首批学位授权自主审核单位。11月，武汉大学等9所“双一流”建设高校联合组建了武汉大学“双一流”建设联盟。2019年7月，首批入选中国高校行星科学联盟。10月，武汉大学社会学院揭牌仪式举行。2020年10月，被国家知识产权局、教育部确定为2020年度国家知识产权试点高校。学校有人文科学、社会科学、工学部、理学部、信息科学、医学部。涵盖多个领域。每年高考招生基本是一个省的前500名。如果你的成绩都达到了全省前500，那你还不算是学霸吗？这说不通啊。

: efanw

在长春哪买房子好？

长春买房14条建议1.选开发商：全国的选万科华润中海保利本地开发商选伟峰亚泰力旺等这都是比较靠谱的；2.最好选新盘，就是新项目；3.最好首开；4.物业要考虑，万科伟峰嘉惠物业都不错；5.交通一定要便利，快速路，地铁要有6.学校一定选有学区或学位房；7.绿化要好，周边环境很重要，净月北湖，莲花山，不差钱考虑南湖附近；8.户型根据自己需求定，方正最好；9.投资面积90以下最佳；10.价格低于周边均价10%；11.楼层选择非顶底，避免挡光和漏水；12.非商业，要不以后交易税吓死你；13.五证齐全，涉及以后办产权；14.交房时间越早越好，你懂的。以上，供参考，希望能帮到你[耶][灵光一闪][机智]

: ksacn

学历对于找工作真的那么重要吗？

真的很重要但也看行业看级别，比如投行，研究生是基础条件，它需要清晰的逻辑，格局，分析能力等，不能说学历低的人没有这方面的能力，但这确实是个大概率问题另外为什么说看级别呢？因为很多人可能能力不错，踏实肯干，但往往工作几年会遇到天花板，因为思维格局上不去，系统容量有限，所以很多高端岗位都要求学历，是硬条件

: 半醉人间CBB

学历对于找工作真的那么重要吗？

分公司，你如果去大公司，你的学历就是敲门砖。如果你去小公司，能力就最重要。当然如果你有能力，你去了小公司，碰到一个好领导，并且在你所在行业的大公司有朋友的，愿意推荐你过去的，也是可以的！

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