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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2023-10-17 电商

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历侧面反应的是你的学习能力,工作经验代表的是你在行业里的工作的积累。有人会说,学历高并不一定会代表能力高,但是高学历的人大概率都是能力比较高的,不要觉得别人读书读久了就会成书呆子。工作经验是指一个人在某个工作行业呆的时间久了,所带来的积累。如果大家都是面对一个没有经验可循的工作,难度比较大的工作,那么学历是优于工作经验的;而是一个比较传统的工作的,更看重日常的处理任务的话,那工作经验是比学历更强的。关于学历和工作经验我觉得并没有谁更重要的区别,学历高的就一定比工作经验久的优秀吗?工作经验久的又一定会比学历高的更能解决问题吗?

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这个问题要从不同的侧面来分析:如果是做专业领域(医疗,财经,科研,律法等等)工作的职业,学历是敲门砖,低学历没机会,也就成了“英雄无用武之地”。如果是做销售管理等普通工作,经验能力就相对学历更重要,销售要的是能力,学历再高业绩不达标,没用。管理工作主要靠过往工作经验,学历要求相对降低。如果是自己创业,就是经验能力最重要,学历高低不重要,靠的是人设,团队,思维,机遇等等。在不同的行业,不同的岗位包括不同的年龄段,学历与能力要求都是不一样的。包括在国内国外要求也都不一样的。比如你要移民美国杰出人才,高学历科研专业人才可以;不限制学历在,你过往经验丰富,成绩优秀也可以;职业移民也可以等等。所以不管是拥有高学历学历还是丰富经验超强的能力,都会有属于你自己的一片天地,适合自己的就是最好的。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

“铁饭碗”学历重要,“泥饭碗”能力重要!

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

都重要!思想最为重要。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

没有学历不一定影响工作,但是有学历的人更容易找到好工作,最关健要有自信,不断学习多方面完善自己,成为社会需要的才人

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学历对于找工作真的那么重要吗?

谢邀:商品化社会,文凭就是包装,能力才是内容。用人单位招聘职员首先看文凭,学历。就算你的文凭再水,能力再平平,一开始也难辩真伪,原形只能在实际工作中暴露。比如,一个初中学历的青工同一个大专文凭的青年共同竞聘厂长助理的职位,优势孰轻孰重立见分晓,除非社会青工社会名声裴然,成绩卓著。不然,亳无优势而言。因此,用人单位仍把文凭作为第一印象来考虑取、舍。经过工作实践,显露出来的才干、头角那是今后的事情,找工作初始,无法作为硬件资本来面对应试。就好比去超市购物,在价位相当的前提面前,只能根据商标的说明了解成色,无法从表相判断其优劣。只有使用消费后才知道真象。这是我对文凭在当前找工作中仍起主导作用的浅识,区区愿于网友分享高见。

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办公里高学历同事,整天哭穷卖惨是什么心理?

素质这种东西,并不是说学历高,素质就会高;这也是跟家庭有关,很多人从小都是学习、模仿父母的言行。所以父母的言行举止也很重要

小y_2010

你觉得学历对工作有哪些影响?

影响非常大,换位思考一下,如果你是老板,你会选一个211/985毕业的学生,还是选一个普通大专/本科的学生,第一感觉肯定会选211/985的,毕竟能从简历上展现的东西太少,老板在不了解你的情况下,当然是选名校毕业的最保险,如果比较幸运通过了海选那一关,剩下的就看面试的表现能力了,不过好学历也会有加分的

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