人工智能“反噬”信息技术行业 硅谷就业市场被改变了

金主联社

自ChatGPT等生成式智能爆火以来，许多的机构和权威人士迅即对此提出了警告，而失业就是其中的最大的风险之一，因为智能会造就大量“无用中的产阶级”，引发社会的不稳定。

但未曾想起的是，智能首先改变了信息电子技术金融业的就业形势。近几个月来，越来越多的信息电子技术Corporation将智能作为裁员和再次考虑招募新雇主的理由，因为硅谷各大信息电子技术Corporation正在一时间有别于和推动这种电子技术。

上个月，英美两国课外辅导在线教育CorporationChegg在一份控管文件中的坚称，将在全球以内裁员大约80人，大约占多数雇主总数的4%。此次裁员是受到智能影响，越来越多的的学生正转向ChatGPT等智能闲谈一台寻求功课帮助。

此外，Chegg称此次裁员将能越来越好地分派智能战略，并为其的学生和投资者创造曾一度、高工作效率的商业价值。

IBM助理高管阿文德·克里希纳5月底坚称，原订Corporation将暂停招募“可能在未来几年被智能替换的职位”。克里希纳援引，人力资源等除此以外职能部门的招募将暂停或放缓，“这些不面向的产品的岗位大大约有2.6万名雇主，我可以很明显地或许其中的30%的人将在5年内被智能和自动化替换”。

不过，在随后接受采访时，克里希纳坚称，他觉得自己以前的言论被断章取义了，并强调智能创造的就业机会将至少它偷走的就业机会。

4月下旬，文件驱动器服务提供商Dropbox坚称，它将裁员16%，即大约500人，原因也是智能。职业参阅CorporationChallenger， Gray Bell Christmas在其简介的裁员报告中的坚称，由于智能，5月底裁员3900人，这是该Corporation首次基于这一因素进行裁员。

分析师坚称，通过这些裁员措施，硅谷可能不仅在开发智能上都位处竞争力，而且还能让人们越来越快地适应智能辅助工具。

Dropbox助理高管威廉姆斯·丹佛在年初裁员的雇主信中的确信：“在过去的几个月里，智能已经抓住了世界的注意力和创造力，为我们下一代智能系列产品扩大了潜在市场，其低速之快少于了我们所有人的预估。我们下一阶段的增加需相异的技能组合，特别是在智能和早期系列产品开发上都。”

哈佛大学商学院教授Dan Wang坚称，智能将所致组织整合，但他也不认为它会以一台替换人类所的形式出现。“显然，智能并不一定会替换人类所，而是增强人类所的工作控制能力。我认为，我们都应该越来越多地考虑的那种竞争是，人类所医学专家将被并能利用智能辅助工具的人类所医学专家所替换。”

智能定价

在智能驱动的电子技术裁员适逢，信息电子技术金融业正在进行越来越广泛的裁员。许多信息电子技术Corporation一直在再次优化，以适应不确定的经济环境，以及疫情激化三年多来对数字服务所需的下降。

数据集推断，仅在2023年，英美两国信息电子技术金融业就有212294名雇主被裁员。顺便说道一下，已经至少了2022年全年的164709人。

就连曾经特别抢手的硅谷软件技师，现在似乎也造成了着失业的风险，或者在薪水增加上都输给那些越来越精通智能的人。

新创Corporation创办人Roger Lee援引，信息化该Corporation的数据集分析，主营智能或一台学习的低阶软件技师的年收入比非该课题专业课程人员略低12%，他将这一差别称为“智能定价”。他说道，自今年年初以来，主营智能或一台学习的低阶软件技师的年收入也增加了大约4%，而低阶软件技师的年收入则总体上保证不变。

哈佛大学商学院的Dan Wang开始要求的学生熟识市场上的新一代生成式智能辅助工具。“我认为这种带入对他们毕业后的出乎意料是至关重要的。”

他补充说道，并不是每个人都需踏入智能医学专家，而是每个人应该知道如何使用智能辅助工具来提高他们所好好事情的工作效率。

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