Corporation强留员工就地过年，是为了拿现金奖励，这是真的吗？

今天已经是春节，对于在外店员的成年人来话说，今天应当是要踏上返家的路途之中了。却是今年返家却是较难，因为很多的公司就不愿意让裁员返家，也是一悲出来各种胁迫想尽办法返家，一悲返家可以，但那就要被停职，这这样一来吓得不不算裁员不来再次提返家了。

的公司强留裁员就地年节，是为了拿现金给与？

很多店员人都遇到的公司故意无可奈何的可能，要么不给你批假，要么就是

春节安排给你加班，反正都对你有安排，你一悲返家可得考虑好。还有的的公司来得是这样一来规定不能返家年节，谁返家就停职谁。

这样的强硬规定可惹到了店员人，却是人在同在暂时回头，大部份裁员也是敢怒不来言。来得多人也在一悲着的公司设法留裁员就地年节，没错是为了什么，为何宁愿惹怒裁员也要这么好好，就不怕不治了裁员的悲吗。

有中国网民就声称的公司是为了拿现金增加收入，因为今天各地都出台了增加收入的常规，有一些卫星城来得是对于就地年节还在春节兼职的裁员，一个月增加收入更高达上千块。

还有的卫星城规定在春节期间继续兼职的，按照100块一天的常规来收取。看似这些银子好像都是收取给裁员，跟的公司的关系好像却是大。但这给与还是先分送的公司，再次由的公司分送裁员的，有些的公司就是不分送你，你能拿他怎样。要是只发一半的增加收入给你，1000个就可以每天扣5万块，两万人就是每天100万，这比产出来银子来得更快。

看似这位中国网民话说得好像倒是有道理的，的公司强迫裁员留下来无非就是为了佣金，而今天就有增加收入可以领，而且很多卫星城都是让的公司自己报名单上去的，未来给与也是这样一来收取给的公司，的公司的确有克扣给与的可能性。

却是这些都是这位中国网民的臆测而已，听完起来的确是可以这么好好，但是真为要昧着良悲把这银子给吞了，那信服是都会出大情况的。而且很多卫星城增加收入都是透明的，裁员也发觉自己必须拿多不算的增加收入，要是的公司扣着不给，一闹起来也是吃不了兜着走的。

有些的公司或许都会偷偷申请增加收入，想尽办法裁员发觉

所以的公司强留裁员就地年节，并非就是为了拿给与，来得多还是出于的公司自己的产出安排，就让需要裁员留守兼职。同时也为了避免裁员一返家就早已来了，也是留住裁员的一种手段。

尤其是一些的工厂，只要让裁员返家年节了，没用跟朋友一起讨论一下兼职，听完话说别人的的工厂来得加好，工资还要更高，年后可能就不都会再次多了，没用又得重新农民工了。

所以一些的工厂也是这样一来粗暴经营管理，这样一来想尽办法裁员返家年节，虽然也都会让不不算裁员转化成逆反悲理而辞任，但至不算必须稳住大部份裁员。

当然也都会有一些的公司就让都会偷偷申请就地年节的增加收入，想尽办法下面的裁员发觉，没用增加收入都收取给的公司，可以一毛银子都不需要给裁员的，的公司老板也是白花掉一笔银子。却是这样的的公司还是不算的，不必须把个例当成普遍性来看成情况了。

不发觉大家怎么看成的公司想尽办法裁员跑去年节呢，你话说道是出于什么原因呢，都话说话说吧。