高职和高专有什么区别？

2024-01-09 创业

高职和高专有什么区别？

本人是高等职业院校教师，我来给广大学子详细说说高专和高职的区别，以供大家参考！今年四月初，一年一度的单招考试（简称单招）就要举行，现在很多学子都在寻找合适自己的学校报名考试，但是有人会问高专和高职的区别到底在哪？高职（高等职业学校）和高专（高等专科教育）可以统称高职高专，是职业院校的一种办学形式，它们的共同点：都是专科层次的高等教育，都是职业技术教育。区别有以下几点：一、学校名字不一样对应的针对专业不一样。非公安类、医学类、师范类学校后缀名规范为“职业技术学院”、“职业学院”。可以有理工、艺术、文史、财经等类型的专业和办学。而公安类、医学类、师范类的全日制普通高等院校后缀名为“高等专科学校”。只能有以上三种类型的专业。二、办学层次有区别“高等专科学校”是专科教育，学历层次最高只能是大学专科，也就是我们说的“大专”。“高等职业学校”分为高职专科和高职本科，它的学历层次最高是全日制本科。三、招生对象有区别“高等专科学校”开办的三种类型的专业可以从“中等专科学校”招收对口升学的学生，其中医学类、师范类现在基本都可以招生了，但是公安类专业只有公安高等专科学校才能开设！学生对于其他的待遇，都是平等享受的！以上就是高专和高职的区别！关系各位学子关注私信咨询学校！

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

个人观点，学历和经验同样重要，学历是职场初期的敲门砖、垫脚石，而经验则是职场中提升到金字塔上层的不可替代的因素。学历：学历是一个直观的存在，在出入职场、职场提升阶段，学历的优势是不可替代的，通过学历还可以展现几个方面的信息：1、学习能力：高学历本身就是对一个人的学习能力一种体现2、自律：上面说学历体现学习能力，有人肯定会反驳说学历低的人不代表学习能力差，那么学习能力强但是未能取得高学历的人是为什么呢？这类人群中有大部分人存在各种各样的原因未能在学生时代把精力放在学习，中国目前教育机制和社会环境，绝大部分学生是可以全身心将精力投入学习中，此时期的叛逆、好奇心理是导致学习成绩下滑的重要因素，成绩好的人当然可以体现出部分自律能力。就像现在常常听到很多人在说，如果我当年好好学，一定也可以考个好大学，这不就是当年自己没管住自己的结果么。同时自律性强的人也方便了企业的管理3、潜力：高学历和潜力是挂钩的，学习能力强、智商高、知识储备量多，踏入职场后的学习速度、能力提升速度以及未来发展空间都是有着不可替代的优势4、人脉：高学历代表什么，代表你的同学也都很优秀啊，你在提升，你同学也在攀登，这部分人群在职场中期全都是你的人脉资源经验：职场中经验当然也是必不可缺的，但是为什么经验和学历哪个重要这个问题的讨论从未间断过？经验是什么？经验是日积月累的，前人摸索经验耗费的精力和时间与后人学习前人经验需要投入的精力和时间是不成正比的，经验的优势在于可以快速转换为生产力，学历只需要一纸证书就能代表，而经验呢？需要有人懂得你所拥有的经验价值在何处，必须要对口的岗位需求，同时经验转换为竞争优势的重要条件还有你本身拥有经验的不可替代性，所以经验优势的局限性比较大

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

这个具体问题具体分析吧～看公司体制大小和类型，也看工作岗位性质的。

: 大师

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

第一我感觉学历比较重要。第二因为工作经验会日积月累，以后的工作中会有的。按学历，大部分的，都是在学校获得的，所以要好好的学习，没有学历就进不了一家像样的公司。

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

当然是能力更重要！

: quanshun129

当今社会，学历和能力哪个更重要？

能力。有文凭无水平这种书呆子到处是，有能力无学历真才实学少之又少。有的本科、大专、研究生、博士，听起来吓死人，实际上给一个班组给他管理都弄得一团糟，还有的大专、本科连个工作都找不到，整天躺平啃老。纵观一些千万富翁、亿万富翁大都是初中毕业生，有的连中学都未毕业，却从小作坊奋斗到大型企业总经理。实践出真知，能力决定事业的高度。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

影响！

: Ripple0614

学历对于找工作真的那么重要吗？

作为HR，我先来说说结论：1、学历当然重要，建议专升本2、工作越久，学历越不重要3、持续学习不一定表现在学历上下面详细来说说吧~1、学历当然重要学历要是不重要，大家还忙啥？这里我想把学历细分一下，分成层次和专业。大家在找工作的时候，应该有看到招聘信息里，有2类对于学历的要求：1、层次类：比如：要求本科及以上学历2、专业类：比如：计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有，一方面是提高层次，比如专科去读一个专升本，一方面是选择好专业。这个专业，不一定是时下最热门的，但最好是和你以后工作相关的。比如做程序员吧，A和B都是本科，A是计算机科学专业，B是人力资源专业，先不论两人的编程能力究竟如何，一般来说，都比较偏向专业对口的A。当然，以我做HR的经验，现在工作和专业无关的，是越来越多了。比如我自己就学的是编程（女程序员是也。。。），但实际做了HR哈哈。虽说编程的学习没有阻碍我成为HR，但如果我当时就学的是HR，我想，我应该能够更专业，成长的更快吧。这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人，那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。我一直不建议大家盲目考研甚至读博。因为，只有在工作相关方面的“深造”，才是有意义的。（考来玩，或者不需要靠工作赚钱的除外）。但是，我为什么建议你要专升本？因为，本科，已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认，一份好工作，也是我等凡人非常需要的。做了hr这么多年，我清楚的看到，招聘时，对于学历的要求不断提高。我们父母那辈，哪里需要本科？初中毕业照样谋个好前程。前几年，专业也够了。很多公司的招聘需求上，写的都是“大专及以上学历”。现在呢？你可以去看看，还不错的公司，工作，清清楚楚写着“本科及以上学历”。这是什么意思？你没有本科学历，免谈。当然，不是说专科生就不优秀，就一定找不到好工作。只是本科学历能够大大提高你找到更好工作的概率。同样2个人，其他情况都一样，一个大专，一个本科，你选谁？更何况，如今竞争激烈，除了学历以外，还有很多很多地方需要我们努力提高。而通过专升本，是其中非常有效，又相对简单的途径了。最后，在此重申，我不建议大家盲目考研。除非是有远大理想，所求职方向门槛很好，本科学历基本已经够用。如果你是一位“手艺人”，学历不那么重要。和手艺人比什么？当然是手艺了。不是说手艺人完全不需要学历，而是相比之下，对于手艺人来说，学历的重要性，远远比不上手艺本身。打个比方：你去理发，重点是托尼老师的理发手艺，还是他的学历？最多关注他在美发行业得过什么奖，参加过什么比赛，做了几年托尼吧？2位托尼，一位本科学历应届生，刚入行。另一位托尼，高中毕业就成为了托尼，已经从业4年了。如果是你，你选谁来理发？很多明星如果有好的学历，媒体自然会大肆宣扬，表示对方不仅人美而且智慧。但是学历低的明星，大有人在。学历低，并不怎么影响明星，就是因为学历，对于明星来说，是加分项，而不是必备项。对于手艺人来说，别说大专了，不参加高考都没问题，不读高中，只学了九年制义务教育也没什么问题。只要你的手艺拿得出手，这就够了。不说一些刺绣、雕刻什么的，说实话，厨师的收益、车辆喷漆的手艺、奢饰品保养修复的手艺，哪一项不是“高薪”的手艺？就连洗头小妹来说，洗的好的，和洗的不好的，都有不小的差别呀。世界技能大赛，被誉为“技能界的奥林匹克”，比的都是谁的技术好，学历什么的，不重要。所以啊，如果你想做“办公室白领”，一定的学历是有必要的。但如果你是一位手艺人，重点是练好你的手艺。如果愿意读书，想读书，可以深造，否则，做好手艺，一样很棒！每个人都有自己不同的人生。高学历很好，白领很好，手艺人也很好，即使从未上过学的人，也有过的好的。重点是，你有没有为你自己想要的生活努力呢？你自己又是否能够活在当下，不盲目攀比，享受生活呢？2、工作越久，学历越不重要学历之所以在招聘时，被看成一个重要的选拔条件，主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久，越可以从你过往的工作中，认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人，特别是没什么工作、实习经验的应届生，不看学历，还能看什么？工作后，大家多多积累工作经验，提高技能水平是更重要的。当然，我们招聘总监及以上岗位时，一般要求硕士及以上学历，优秀的本科也可以。这时候的硕士学历，不一定要是全日制本科。也就是说，此时的学历是锦上添花，而不是必须的。3、持续学习不一定表现在学历上前面讲到，学历是为了佐证能力。能力的本质，其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习，提高自己，并不代表要不断考研、读博。工作以后，除了专业能力，其他很多的情商、时间管理、项目管理等等，也都是很重要的。

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