远程教育什么时候报名
2024-01-08 创业
远程教育什么时候报名
远程教育是提升学历的一种方式，分为春季和秋季两季招生，一般是2.5年毕业，主要通过网络平台来学习相关课程。
- wtjy
宁波没有学历不能落户吗？
只要你在在本市有合法稳定就业，参加本市社会保险满5年，并且本人或配偶在市区城镇范围有合法稳定住所的，提供相关证明材料即可落户。
- DingDingjay
本科学历和专科学历有什么区别，现在学历无用论，是不是正确的观念？
如果不参加全日制专升本、考研的话，大专学历也只是比初、高中文凭好了那么一点，几乎所有普通家庭孩子进入主流社会的渠道都被堵死了：清一色要求全日制本科以上文凭，无论人才引进还是事业单位、公务员考试或者国企央企招聘，所以，专科文凭比本科差了不是一星半点。至于文凭重不重要的问题，我只回答：很重要，当然，你家有矿除外，否则，你很大可能这辈子就是底层社会的角落里挣扎
- 桃乐丝2009
在工作中，学历和工作经验哪个重要？
如果说非要在学历和工作经验中选一个，那么我选学历，如果说再添加上两个，我会加上勤奋和努力。为什么我会说学历比较重要？来个最简单的比方来说，一个初中生和一个大学生来做比较，由于初中生很早就踏入社会，可以说未来的十年内，初中生的工作经验能保持领先？但是下一个十年呢？一个大学生因为多读了几年书，他的见识和知识会在无形中增长，有了足够的学历就有去机会去知名企业就业的机会，在第一个十年中，相对于社会来说大学生工作经验欠缺，但是，等他有了工作经验之后呢？又会是一个什么样的场景？要知道这个世界从来就是给努力和勤奋的人准备的，一样的工作，不同的起点，一个初中生，即使在努力再勤奋，他的起点很低，这是一个大学生，很努力，很勤奋他的起点就高了。俗话说得好，“三十年河东，三十年河西”能不能把握是看的是起点高低？起点高几率就会增加，有谁听过世界名人，政治家，思想家，军事家，有没有学历的吗？一些知名企业从来不会有录取一个学历低的人，想要升职加薪，这时候怎么办？学历在这时候会显得很重。如果有了家庭孩子之后，需要辅导孩子作业，一个学历低的人和一个学历高的人，再不借助外人帮助的情况下，谁更能从容应对？这些都是可以用事实说话，去仔细发现一下身边的人是什么样？一个学历低的人，十年前和十年后的薪资。一个学历高的人，十年前和十年后薪资待遇。当然，这些是建立在努力和勤奋的前提下，是可以对比的。如果把这些问题都搞清楚，你就自然明白了。
- 岐黄弟子27
在工作中，学历和工作经验哪个重要？
第一眼看学历，第二看工作经验。但是一定要问哪个更重要，我觉得是工作经验。学历一个人的学历代表的他的之前学习能力的成果，学历越高，工作单位肯定会更认可，初始工资也更高，这是毋庸质疑的。往往我们去面试的时候，面试官会先看看你的学历，如果是名校毕业，肯定是会加分的。但是在之后的工作中，很多人会慢慢淡化对你学历的重视，更加看中的是你对现在工作的适应力以及潜力。工作经验面试中，工作经验也是很多面试官非常看重的。对于前几份工作的性质、工作内容以及离职原因都会着重作为参考。如果是实习生，那么学历肯定更重要，毕竟没有工作经验作为参考。如果是已经参加工作了的职场人士，以往的工作经历是否对于目前的工作有帮助，是非常重要的。那就不用花更多的时间去培训 ，以往的工作经验也可能有很多值得我们现在学习的地方，是一个互相成就的过程。实实在在的工作经验会更让人信服你的能力。毕竟学校和社会工作是很不一样的环境，能好好学习，但是实践能力不一定就那么强，二者选其一 ，领导会更看重好的工作经验。亲身经历我一直是在教育培训机构上班 ，面试时，学历只要符合基本要求，专科就可以。但是以往的工作经验，几个领导都是非常注重的。如果之前是同行，有类似的工作经验肯定加分不少的，但是上份工作的离职原因 ，领导也会特别关心，主要也是看这个求职者对工作的一个基本的态度 。如果是一味的埋怨，那这个人肯定态度比较消极 ，对于现在的工作也不一定能做好。如果是赞赏，离职并非公司的原因，而是自己有其他的安排，领导觉得情有可原，也是加分的。更重要的是，以后的工作 ，一般不会再管你的学历高低，而是你在工作中的表现，以往的工作经历是否能让你比其他实习生做的更出色。都是凭实力说话。如果晋升有学历要求，能力强的公司一般还会公费让他学习深造，给他更多的机会。
- 天蓝色的汽车
在工作中，学历和工作经验哪个重要？
感谢邀请，我是从事人社工作的小啰啰，也是头友#文秘写作杂谈#。这个问题我们不分过去和现在，按目前社会背景环境下，先把工作经验看做阅历，不看经济情况等各种因素，我想笼统这样概括哈。高学历、高阅历等于人才；因为可以发挥最大能量，市场广阔，人生往往平步青云。高学历、低阅历等于潜力股；因为阅历可以后期积累，人生可能厚积薄发。低学历、没阅历等于平庸之辈；因为是一张白纸，意识到问题严重后，振作精神，晚年还可以颐养天年。低学历、高阅历等于勤劳的；因为生活所迫或者厌学，早早到处搬砖，自然工作经验出色，而往往职务上出现瓶颈。
- Johnson刘
学历对于找工作真的那么重要吗？
我认为是有影响，虽然说能力也很重要，但是很多企业在招聘时都会有一个门槛，如果这个门槛达不到我们施展自己的能力的机会就少，还有人的学历也会影响个人的思想。
- 天蝎座小考拉
学历对于找工作真的那么重要吗？
这个还真的影响。虽然能力很重要，但是招聘部门一般都没有时间去考察能力。能力评估很主观，所以都习惯用一些规则来区分人。学历就是敲门砖。现在社会招聘大学生还要看出身，是不是985是不是211。证书学历都是敲门砖。这个主要是这个更高效更容易区分，即使招的人不行，招聘人员不违规。
筋骨痛
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