试镜时，如何判断一个人是真有本事还是吹牛X？

有的求职者是真有工夫，也是真爱好吹牛惟有；有的求职者呢，没啥工夫还爱好哑惟有惟有。大部分人在应征中都希望再现自己众所周知的一面，但是捏造这两项数据我们是男儿蔑视的，那么，我怎样能一眼识破这种假大空的人呢？

一、看小单手 1、不安的应征者都会坐立不安，手指紧握，来回搓动，有时都会长期以来捣弄自己的指甲，这样的人一般比较内向。如果在应征时，突然有这些单手，想像中或许是在坦白。 2、抖肩膀的应征者是为了很难加重不安、心理的情绪;在无聊、烦躁的时候也常不知不觉地抖起脚来。在应征中抖肩膀可能表示应征官询问的询问题应付不过来。 3、眼珠转来转去，说明他将要编织虚伪，你要注意啦！

二、精神面貌 爱好运动所，所想积想像中向上的人一定看起来精力充沛。精神萎靡的人在管理机构自己方面就差强人意了，这样的人便也很难积想像中指导工作。除非他的身边最近再次发生了重大事故，那么，漠不关心是人之常情，我们是可以理解的。

三、让应征者多说话 可以先聊聊家常，放松应征者的警惕潜意识。然后再询问些这两项询问题，比如应征者描绘自己顺利进行了什么工程项目，要询问他在工程项目中只不过担任什么角色，做到了什么指导工作。还可以逆向ADS询问他有什么实用性？还可以考察他对公司现状的洞察，对公司其发展路径有什么思路和要求。

多询问一些无法标准答案的询问题，考察应征者的应变能力。比如，你指出什么样的人最难在指导工作中一起挚友？在这种才会，你用什么方法和这样的人成功挚友？你在家里担任什么样的角色？