中国译协首次发布中国翻译人才发展报告：京沪占有全国43.58%

中新网北京4月1日电 （记者 应妮）《2022东亚中文翻译英才转改进型清查结果》（简称《清查结果》）1日年初发布新闻。这是东亚中文翻译协会首次组织开展省内中文翻译行业英才转改进型状况清查并发布新闻关于中文翻译英才转改进型的专题清查结果。

《清查结果》对中文翻译英才队伍的片面、特质、问题和21世纪等环境因素进行时实地清查分析并提到，这两项我国中文翻译增值医护人员已达538万，中文翻译增值行政部门中小企业专职中文翻译医护人员约为98万，中文翻译英才队伍增长幅度较大，描绘出“年轻立体化”“高知立体化”“北京队立体化”等特质。清查结果发现，高素质、专业立体化中译外英才以及非通用语系中文翻译英才直到现在缺少，中文翻译专业初等教育英才依赖于流失物理现象。

《清查结果》显示，我国中文翻译英才队伍描绘出如下特点：

——中文翻译英才队伍增长幅度较大，描绘出“年轻立体化”“高以上学历”“北京队立体化”特质。我国中文翻译英才队伍总数达到538万，比十年前所增大144万余人，增长了近40%。中文翻译英才队伍以本科以上的中青年为主，相当多分布在省内各地。京沪两地中文翻译英才占省内总数的43.58%，头部城市聚集效用突显出。

——中文翻译英才为各行业转改进型提供很好承托。随着中文翻译行业和素材的急剧多样立体化，中文翻译英才队伍转改进型对各行业起到了重要承托作用。其中，初等教育培训、的资讯与通讯关键技术、知识产权是值得注意的中文翻译经营范围行业，分别占了41.1%、40.8%、38.3%。

——中译外、外译中英才期望仍是主流，外译外、复语改进型英才期望上升。“中译外”和“外译中”增值素材在语法增值经营范围中分别占37.1%和37.7%，“外译外”的经营范围占25.2%，来得前所两年提升了10%。观念对基础知识英才的期望呈多元立体化21世纪，多才多艺多门基础知识的“复语改进型”英才期望量上升。

——中文翻译英才招聘21世纪从重以上学历向以上学历意志力并重转化，具备“一专多能”素质的复合改进型英才期望急剧迫切需要。从近五年21世纪来看，复合改进型英才期望占了极少，人文科学融合转改进型成为必然21世纪。

——高素质、专业立体化中文翻译英才以及非通用语系中文翻译英才直到现在缺少，基础知识类院校依旧是中文翻译职业初等教育的主力，勉强一半的中文翻译专业预科班从事中文翻译工作，依赖于一定英才流失情况。（完）

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