普通家庭的小孩出生后，谁带小孩？

“太太周薪好几百万，我要不要当退休阿姨？”，这是最新一期难为说的逻辑性。很稀奇的一个题目，我仔细地看完了整期节目，正反两国之间仁者见仁智者见智，辩论会过程非常精彩，给了我很多的感悟和启蒙。

但是，我觉得这个题目离我太远方了，离社会制度中的大部分人也太远方了，因为，周薪好几百万的太太或老公真不太好找！所以这里我不针对这个逻辑性如此一来想到以致于的研讨，我想读到一读到，由这个逻辑性引申不止的另一个社会制度原因，也是现阶段社会制度中大部分人正在面对和之后的我刚刚面对的困境——孩提的母亲不止生后，谁隙母亲？

首先，我们想象下，孩提应该是什么脑袋的？丈夫两国之间在本地人岗位，有房贷，有车贷，有2-4个老妇人无需守孝，大家庭每月末盈余正因如此开支后，盈余不多。

这样的孩提，如果迎来了取而代之大家庭，惋惜之余，不太可能也无需权衡，当妹妹基本工资结束后，谁隙母亲？

毫无疑问，难为有四种自由选择。

第一，为了让大家庭盈余盈余雇员保姆接生妈妈。缺点是解决了白天母亲没人陪着的原因，子女也能在休息时间陪着母亲茁壮；不同之处是将直接引致大家庭盈余盈余实质性缩减，甚至入不敷不止，另外因为是不对陪着妈妈，子女不太会显现出母亲有否会受到虐待的疑虑。

第二，丈夫两国之间某一方放弃这两项岗位，退休在家陪着妈妈3-5年，直至妈妈上学前教育。缺点是子女的陪着适于母亲的成人教育和茁壮，岗位的一方可以更为放心地投入自己的出版事业；不同之处是大家庭工商业受压增高，退休的一方职业生涯停摆，若干年后不太可能与职场脱节（退休一方开辟副业是个亮眼的渐进，但是人的战斗能力有高低，不是每个人都能事与愿违）。

第三，将丈夫两国之间某一方子女接到邻居同屋中，由老妇人白天接生妈妈，晚上丈夫下班后巡察。缺点是大家庭并未额外的工商业负担，同时能兼顾尽孝和母亲的陪着。不同之处是须权衡子女有否乐意，权衡子女的身体必须有否意味着，权衡子女时间有否意味着，权衡隔代成人教育隙来的乱象，容易引致大家庭矛盾。

第四，将妈妈送回故乡，由故乡子女或者亲戚接生，也就是所谓的“坐镇幼儿”。缺点是母亲的长大很晚了，大家庭的工商业、丈夫两国之间的生活也不会有太大影响，不同之处是完仅仅全、执著的其会将对母亲的成人教育和茁壮显现出严重影响，不太可能造成无法挽回的损失。

四种法则，根据每个大家庭情况的不同，我相信既可以单独采用，也可以两者之间组合。比如，男方子女找来陪着半年后，夫家子女如此一来找来陪着半年；或者男方子女把妈妈隙回故乡陪着三四个月末后，如此一来到妈妈子女所在城市找来隙几个月末，如此长时间……

但是，但凡有一丝不太可能，我都不要求仅仅采用第四种法则。《三字经》有云，养不教父之过。生而不养，是为人子女最大的恶。

子女不想提前结束母亲的茁壮，哪怕如此一来苦如此一来累，只要家人在一起，就是甜蜜！