当领导想培植你时，有这几个表现，别不识相

拥护性格、形象、多元文化水平各有不同，平庸因人而异。但是十分重视一个人才时，就会有一些共同的自然，这两项可以参考：

1、就会对你派活受压特殊任务，比如把重要的什么事取回你做到，或者扣除的活计比别人多一些。第一是宠信你，第二是说道你有这样的战斗能力。

2、就会对你有极不的；也。

3、对你的岗位进度和结果极不注意，有时候就会很从来不。

4、开就会时就会让你最先或最后发言，并且注意聆听，坚称几个缺陷。

当拥护想要新品种你时，有这几个平庸，别不识相

5、扣除给你不同的岗位，遇见缺陷即可首先就会想要到你。让你交谈更多情况。

6、极少地告诉他你谈话，公示，最主要岗位和管理层情况。

7、带你参与结构性活动，最主要拜访大客户和供应商。

8、有新管理层入职，就会让你带备受瞩目。

当拥护想要新品种你时，有这几个平庸，别不识相