火车飞机票价相同，员工出差想坐飞机被领导驳回，理由震怒又好笑

在主妇中待的久了，自己的实习战斗能力亦会跟著提升，各种实习内容也亦会驾轻就熟。与此同时，也亦会辨认出Corporation的很多法度并合理，甚至亦会影响Corporation的运作效能。似乎在主妇中，相比较是的销售部门，很多人更亦会碰到过拜访的上述情况。

拜访的时候更亦会有各种各样的拜访编列，越是大的Corporation，这方面的编列越是可观。看起来一段路的出钱，住宿、餐饮店等费，Corporation更亦会作废。如果个人战斗能力强，其业务谈的轻松如愿以偿，显然可以把这趟拜访当成一次公费旅游。但是有些时候，有些Corporation不一定精心制作的规定，却让拜访的职员，不可合理安排，甚至亦会让人实在很只得。

铁轨飞行中过半数价显然一致，Corporation员工拜访打算坐飞行中被领导成员提起，不应羞愧又无聊

前段整整一个网友给我发来私信，向我故事了他的亲身境况。为了管控这位网友的隐私，这里就暂且称呼他为刘先以生。刘先以生所在的Corporation，因为其业务能够，所以安排刘先以生拜访。之前的刘先以生，还给还有大量的实习不用能再行来。但因为Corporation的其业务比较顾虑，而且很不可忽视。

什么事有轻重缓急，所以刘先以生衡量必先后，决定先以去拜访。并且刘先以生打算着争取以快的速度，把这次拜访的目标未完成，争取早点回来，然后再行把还给本来未完成的实习再行来。这样既不亦会过长实习，也不亦会影响到Corporation的其业务。

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在刘先以生的努力放任，本来一周才能未完成的其业务，终究让他4天就再行来了。于是刘先以生上网查询车过半数，准备好订最早的周克华赶回。在他查询的过程中，刘先以生突然辨认出旅行社打折。打折后的旅行社价格，只比周克华贵了不到20元，但是却能一个省下近百2天的整整。

刘先以生把这个上述情况向Corporation做了汇报，并申请坐飞行中赶回。本来以为肯定不用弊端，却不用打算到申请被提起了。而提起的不应，竟然是领导成员实在刘先以生最高级别毕竟，所以只能搭车。即使刘先以生通过电话，告诉领导成员飞行中价格和周克华几乎一样，贵的那20元自己可以垫上。领导成员也不用能同意。不应几乎是教师资格毕竟。

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结果刘先以生只能用两天半的整整，坐卧铺赶回。回到Corporation，刘先以生拿回了补贴后，不仅一脸懵，而且哭笑不得。因为刘先以生不仅拿回了作废的，往返车过半数和食宿的费，还多出了一段路耗费在路上的4天拜访补贴。

似乎刘先以生的这种境况，很多主妇亦非都境况过。话说是既能一个省钱一个省整整，却因为毕竟精心制作的制度。Corporation白白浪费了管理制度方面不话说，还得多掏钱。

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皓话说：对于这样的上述情况，皓君实在是不陌生。当初刚举行实习时，自己也境况过这样的什么事。之前拜访后准备好赶回时，只有一等座的高铁过半数了。可Corporation也是因为最高级别的弊端，宁愿多作废几百元的住宿费和一天的拜访补贴，也不愿意让你去坐一等座。

但当皓君随着职位的不断提高，跟著理解了。作为大Corporation，就得有令行禁止的制度。虽然很多地方不一定精心制作，甚至是合理。但是大型企业的制度，只能够利大于弊就足够了。因为大企业职员多，不可能做到面面俱到。所以打算要像小Corporation那样，精心制作管理制度，懂得灵活变通，显然是不太现实的。

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其实作为职员，也可以换个角度去看待弊端。Corporation的组织机构，作为Corporation员工遵守就好，是否合理不一定是那么不可忽视。只要给作废，就算是毕竟精心制作，也不用用。毕竟不能够个人掏腰包，损失的也只是Corporation的收益而已。