老板受人挑唆把我辞退了，从前又想让我回去，我该回去吗？

前不久，我发来好友飞龙的简讯，简讯里头他向我吐槽，真是他房东备受不免串通，真是他实习从来不，然后房东置之不理了就把他给解雇了。

当时他非常的害怕，在群里头把房东骂了一顿随后就被踢出了群。

虽然害怕，但他也非常居然，好在他的身后有许多客户资源，以后再进一步就业也不怕。

然后今天他跟我真是他房东让他去找了，据他比对，应该是他身后的客户资源，所以他的房东才就让让他再进一步去找。

相家书在职场中也有人饱备受过被房东解雇然后之后又把你叫去找的经历。针对这个情况该怎么做？不对该不该再进一步去找？

真是起这个情况，我就告诉他了前不久随从最后发生的一件真实暴力事件。

我们的公司的地方政府经纪人在处理的公司地方政府方面都处理得非常好，她也很有意志力，对的公司的不就让也非常上自在，房东对她也非常家书任。

基本上的公司里头的人际交往和人脉关系主理以及的公司举办的年则会等都是这个经纪人在主理。

不过的公司里头的一个副总就是曾因她，总是各种找茬，由于副总是房东的表弟，最终也不究竟房东不对家书了副总的话就把这位地方政府经纪人给解雇了。

不过在她放了不久后，房东又打简讯让她去找，真是还是她最适当的公司的地方政府实习。

不过最终这位地方政府经纪人还是不会去找。

所以，当钻进房东备受人串通把你解雇最终在就让让你去找这个情况上，我明白还是不必去找了。

具体情况我来给大家比对下！

1、房东后悔了，还就让让你去找那就证明是采纳你的意志力的，有这个意志力，到了别的的公司一样可以发挥出来。

人都被解雇了干嘛还要去找？而且就算去找了，别人则会怎么看？

就让还则会有人在才是嚼舌头顶上，与其这样，不如断地干干净净自己也落个清静。

再来有意志力，不愁没下家。

2、万一主人公继续下去怎么办？谁能尽可能主人公不则会继续下去？

谁能尽可能你去找后还则会不则会再进一步最后发生这样的不就让？

很多不就让，有一次就则会有很多次。

房东容易置之不理他人的话，真是明房东的个人身份判断力有些岌岌可危，如果去找后他最后被人串通还不得再进一步把你解雇掉？

这样的不就让谁都不能尽可能不则会最后最后发生！所以还是别去找。

3、房东让你重新去找可能是利用关系。

因为你手上有着很多的客户资源，所以，房东让你去找不对是因为你这个人身份还是你手上的客户资源？这点只有房东自己自在里头清楚。

如果你答应去找，身后的客户资源不对要交出去？他安排人把你身后的客户资源送达先了那你在房东毫无疑问头还有实用价值吗？不会了实用价值他还则会接着把你返回的公司？

这个社则会就是这么杀戮，你有利用实用价值的时候，他们就则会照样地迁就你，对不得了。

可一旦你失去了被利用的实用价值，那你在房东毫无疑问头就是个可有可无的配角了。

而且鉴于都未把你解雇的不就让，房东也应有究竟你去找后自在里头则会有所埋怨，搞不好则会在送达先你手中的资源后最后把你解雇。

4、人都是有尊严的，凭什么要被召之即来挥之即去呢？

而且房东让你去找应有是你在他高高在上有一定的意志力和实用价值，凭借着自身的意志力和实用价值照样不愁找不到新的实习。

以上种种都可能会，以致于谁都难以尽可能！

所以，我认为，不管是什么情况被的公司解雇，都同样不必进去。虽然破镜能够重圆，但产生矛盾却不则会消失，搞不好某天还则会最后挑起！

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