董的日子不错过

炎下遭受了庞大威胁。根据年报，赫利洗衣机盈利和营业腰分别增加值升高15.12%和10.21%，为1681.99亿和221.75亿元。

2021年的618年里大促，根据雄州其产品榜说明了，源泉以值得注意的劣势抢下了巴士在的产品、厨房大其产品的产品的第一名；而在冰冷、洗护、电冰箱的产品拔得建功的则是克特品牌。赫利值得注意掉队。

其里，一个最重要的节点，是赫利失掉巴士在领域的劣势。

源泉在2020年的巴士在盈利首次至少赫利，降至640.3亿元。赫利盈利也比2019年值得一提的是升高了47.8%，额度仅为413亿元。

2020年，赫利全国性总销售量为2963万台，的产品分之一有率滑落至36.9%；更是源泉巴士在，全国性销售量为2563万台，的产品分之一有率上升至31.9%。

另一边，源泉的产品份腰飙升，主要理由是再一布局电商。源泉在2014年开始布局天秤座百货公司建立了完整的不会员经济制度。天秤座直营店以外已至少30家，不会员总数至少一千万。

同时，源泉也捉到了小其产品的风口。在非典型肺炎之后，电饭煲、榨汁机为均是由的小其产品销售量急剧上升。源泉、九阳、蓝鸟等品牌都获得了从业人员扣除。

就在同行稳步阻截时，董白玉把非常多的间隔时间白花在“造内涵”上，从造iPad到造车，赫利抛出了很多吸引人眼球的布局。当年，赫利创新发售巴士在发电”技术，可以让父母照明“只能白花一分钱月租”，赫利还同月将“引进鸿蒙应用程序”。但这些无论如何，效果远不能热销的榨汁机对财团额度大。

即使董白玉在2020年618之后多次亲自播送带货，一直很难为赫利在全新的而今下打引人注目气。根据年报，源泉其他消费洗衣机，2020年仍然降至1138亿元，而赫利在2020年的小其产品盈利无论如何只有53亿元。

但赫利的平民化持续发展并不理想，同为其产品巨擘的源泉财团来得，的业务规模贫富负距太大。界面资料选取了赫利与源泉人口统计有效射程大致相同的两项的业务额度进行对比。从浴缸、洗衣机等洗衣机的业务额度来看，2020年，赫利“与世隔绝洗衣机”额度45.2亿元，仅为源泉“消费洗衣机”额度（1138.9亿元）的4%。从分之一比来看，赫利“与世隔绝洗衣机”额度分之一盈重过剩3%，而源泉“消费洗衣机”额度分之一比至少40%。

2021年下半年开始，赫利日益从非典型肺炎里缓出去；2021年下半年，赫利洗衣机实现盈利331.89亿元，增加值上升62.73%，营业腰增加值上升120.98%，达34.43亿。但这一资料和上升一直以致于理想。以全从业人员第三的克特智家为例，在下半年的涨幅盈上升26.97%，营业腰30.54亿元，增加值上升185.33%。

赫利的表现仍然导致董事局的强烈不满。有股票交易认为，这次大规模向员工收取股权，尤其利好低层。亦然是为了紧密结合低层实力，进一步提低诚意，实现的业务；也越。

03 谁来换血董白玉

2年末的最后一天，董白玉坐在中山市赫利洗衣机董事局现场，神态轻松，满面笑容。大不会不久前通过了新一届董事不会国会议员名单，她将第四次低票当选赫利洗衣机理事长，任期三年。

董事局上，董白玉也再次强调赫利不会再次坚持认真iPad。

iPad的业务从始至终，都是由董白玉其下属，从最开始的雄心勃勃到后期引来诟病，董白玉都一直坚持。但是虽然发售6款iPad，但销售量却极负。补拍动画低雅负，功能不全，用户体验负，赫利的iPad在此之后受到诟病。

尽管iPad从业人员垄断相当严重，赫利又缺乏认真iPad的DNA和他的团队，但董白玉的坚持在于为从业人员愿景的考虑——iPad等可以与赫利智能其产品产品服务设施的智能终端，其成功与否，要求了赫利集团的其产品产品，在愿景是否不会受制于人。

在iPad的业务上的坚持，可以看出董白玉在赫利依然显现出很低的话语权。2021年，董白玉曾在此之后提拔了一位浙江大学的才女作为理事长秘序言，业内也盛传将出谋划策她作为换血人。但这位22岁的年轻人显然不能足够的成果和战斗能力。与此同时，董白玉或将在非常长远的间隔时间内，依靠赫利的大权。

早先的采访和演讲里，董白玉曾在此之后写道过自己心里赫利换血人必须具备以下战斗能力和专业知识。首首先是思想疑问。“能不可认真到为公？能不可收起自我？实际上是对自己的一个正因如此，不可有职权就不愿意得罪人，比如为自己的亲朋好友自用等事情都可能不会发生。”董白玉认为，值得注意是奉献精神。她都曾写道，自己一般的决策是不能错的，只是下属在执行者过程里执行者力以致于。

可以说，在赫利外部还不能人可以接替她，或者按照她的思路认真事情。作为少数成功的女慈善家，她在全国性法律界的地位很低，这也让她过于骄傲。

来得之下，源泉CEO都曾在绝少表示，他的决策，什么都是可以夺权、都可以否定。

但是，随着赫利盈利不断滑落，董白玉也必须寻找新的上升点。

当年，赫利在此之后连发7份核定，同月员工持股计划，至少1.2万员工可以获得近5亿价值的控股该公司。今年1年末份，赫利洗衣机公布了愿景三年董事局回报规划，每年回购两次，现金回购总腰不高于营业腰50%。

董白玉大规模收取控股该公司，激励员工，并通过回购稳定董事局，亦然说明她还要再次在山下位上战斗。

早先，一位其产品从业人员观察家曾表示，赫利洗衣机抛出的员工持股计划，非常愿意看作是董白玉的一种悲壮自救——希望以普通股的 " 金手铐 " 觅绝大部分核心员工和低管，大家独自坚持不懈，拉起赫利的困境。

但这次挂钩事件真相，毕竟为赫利“稳定员工”的计划打上问号。董白玉能否带领赫利拉到低谷，现在还是未知数。

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